簽約勞動(dòng)合同，打工人想必都經(jīng)歷過，畢竟只有這樣，才能保證我們的正當(dāng)合法的勞動(dòng)權(quán)益。但是，在簽約勞動(dòng)合同的時(shí)候，現(xiàn)在已經(jīng)有了不同的意義，越來越多的企業(yè)選擇使用電子勞動(dòng)合同簽約的方式，來簽訂勞動(dòng)合同。

那么，在使用電子合同簽約簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候，這個(gè)有什么優(yōu)勢(shì)呢？接下來，就跟大家講講，使用電子勞動(dòng)合同簽約的這10大優(yōu)勢(shì)。

電子勞動(dòng)合同有什么優(yōu)勢(shì)？

1、系統(tǒng)安全不收費(fèi)。免費(fèi)使用政府開發(fā)的管理系統(tǒng)，數(shù)據(jù)安全可靠。

2、技術(shù)保障防范風(fēng)險(xiǎn)。利用身份證、電子簽名、數(shù)字認(rèn)證、可靠時(shí)間戳、區(qū)塊鏈等技術(shù)在加密、傳輸、存儲(chǔ)等環(huán)節(jié)來保證電子勞動(dòng)合同的安全可靠性，避免合同假冒代簽、篡改、毀損、遺失等。

3、簽署方式簡(jiǎn)便快捷。簽署簡(jiǎn)便、隨時(shí)隨地想簽就簽，通過電腦網(wǎng)頁(yè)端或手機(jī)端實(shí)現(xiàn)一堆多簽署模式，高校解決易地簽約難題。

4、利于規(guī)范用工。便捷的簽署方式提高雙方簽訂的意愿，有效提高勞動(dòng)合同簽訂率，推動(dòng)企業(yè)依法參保，更有利于維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益。

5、保障合同法律效力。只要電子勞動(dòng)合同滿足《中華人民共和國(guó)民法典》關(guān)于合同訂立的有效要件，那么該勞動(dòng)合同具有法律效力。

6、降低合同保存成本。減少企業(yè)成本，不需要印制紙質(zhì)格式合同，不需要專人專柜存儲(chǔ)，節(jié)省紙質(zhì)打印、快遞郵寄、倉(cāng)儲(chǔ)管理等費(fèi)用。

7、雙方隨時(shí)查詢合同。提高合同管理效率，方便隨時(shí)查詢、調(diào)閱。

8、提升用工管理效率。能使用電腦等先進(jìn)工具分類、分項(xiàng)統(tǒng)計(jì)簽訂情況，提升用人單位人力資源換管理水平。

9、為辦理企業(yè)業(yè)務(wù)提供便利。便于在網(wǎng)絡(luò)上傳輸、提升辦理社會(huì)保險(xiǎn)、勞務(wù)派遣等申請(qǐng)業(yè)務(wù)的效率。

10、降低合同遺失風(fēng)險(xiǎn)。可在多臺(tái)載體存儲(chǔ)電子合同，避免丟失合同產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。