2020注定是艱難的一年，新年伊始，突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，給今年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)蒙上了一層陰影，隨之而來(lái)的是大部分企業(yè)不得不推遲復(fù)工復(fù)產(chǎn)并且轉(zhuǎn)到線上遠(yuǎn)程辦公。而據(jù)統(tǒng)計(jì)今年高校的畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高增至了874萬(wàn)人，因?yàn)橐咔榈脑颍麄兓驅(qū)⒂瓉?lái)史上最難的就業(yè)季。

據(jù)中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所和智聯(lián)招聘此前聯(lián)合發(fā)布的《2020大學(xué)生就業(yè)力報(bào)告》中顯示，超過(guò)六成畢業(yè)生認(rèn)為疫情沖擊對(duì)求職產(chǎn)生了不利影響，主要表現(xiàn)在“企業(yè)針對(duì)大學(xué)生的招聘變少”和“招聘會(huì)變少”上；但也有部分學(xué)生持積極態(tài)度，認(rèn)為依靠線上渠道招聘仍可正常開(kāi)展。

針對(duì)疫情下的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，就業(yè)形勢(shì)，政府也在陸續(xù)出臺(tái)政策鼓勵(lì)線上求職，線上簽約，推廣電子合同應(yīng)用，助推企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

電子勞動(dòng)合同成為當(dāng)下緩解就業(yè)難的重要方式，也給企業(yè)在線協(xié)作辦公帶去極大的便利。

相比紙質(zhì)勞動(dòng)合同，電子勞動(dòng)合同全程線上簽署首先就解決了異地簽署難的問(wèn)題，其次使用電子簽名簡(jiǎn)化了繁瑣的用章流程，縮短了簽署周期，同時(shí)也避免了假章、蘿卜章，容易被篡改的風(fēng)險(xiǎn)。電子勞動(dòng)合同幫助了企業(yè)節(jié)省成本，提高效率，優(yōu)化了用工管理模式。

隨著國(guó)家政策的推動(dòng)以及經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展，相信電子勞動(dòng)合同的應(yīng)用也會(huì)越來(lái)越普及，簽盾電子合同簽約平臺(tái)提供勞動(dòng)合同簽約的解決方案，企業(yè)員工所要簽署的入職手續(xù)、合同工協(xié)議、保密協(xié)議等都可以通過(guò)簽盾電子合同簽約平臺(tái)進(jìn)行。

簽盾電子合同簽約平臺(tái)為用戶提供多種身份認(rèn)證方式，確保了簽署主體真實(shí)身份,在平臺(tái)上發(fā)起、簽署合同流程簡(jiǎn)便，過(guò)程僅需幾分鐘完成，大大提高了簽署效率，同時(shí)平臺(tái)采用區(qū)塊鏈技術(shù)，并聯(lián)合公證處，司法鑒定中心等權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)電子合同簽署全程的證據(jù)固化加密保存，合同內(nèi)容安全防篡改。最大程度規(guī)避勞務(wù)糾紛，為HR工作減負(fù)。

簽盾電子合同提供標(biāo)準(zhǔn)化API接入企業(yè)各類系統(tǒng)，進(jìn)行本地化部署，為企業(yè)帶來(lái)個(gè)性化的需求。目前能夠提供SaaS標(biāo)準(zhǔn)版、SaaS+Api專業(yè)版、本地化部署（標(biāo)準(zhǔn)版）、定制化（定制化解決方案）四類服務(wù)。