2020年3月,人社部印發(fā)《關(guān)于訂立電子勞動合同有關(guān)問題的函》明確了用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以采用電子形式訂立書面勞動合同。

2021年7月,人社部印發(fā)《電子勞動合同訂立指引》明確了電子勞動合同的訂立、調(diào)取、儲存和應(yīng)用規(guī)范,確保電子勞動合同的真實、完整、準確、不被篡改。

兩年多時間,全國50余個省市的人社部都出臺了文件,建立電子勞動合同試點,全面推進電子勞動合同普及應(yīng)用。

2020年

01 北京市人社局

2020年11月2日,率先發(fā)布《關(guān)于推進電子勞動合同相關(guān)工作的實施意見》,在全市推進實施電子勞動合同,延續(xù)30多年的紙質(zhì)勞動合同將逐步進入電子化新時代,在全國起到示范引領(lǐng)作用。

02 沈陽市人社局

2020年11月17日,發(fā)布《關(guān)于推廣使用電子勞動合同的實施意見》,在全市推廣應(yīng)用“電子勞動合同”。

2021年

03 山東省青島市人社局

2021年2月,青島市人社局等4部門聯(lián)合印發(fā)《青島市推廣電子勞動合同和電子集體合同賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三年行動方案》:在3年內(nèi)逐步為青島市轄區(qū)內(nèi)登記注冊的企業(yè)提供免費的電子勞動合同、電子集體合同的SaaS簽署及相關(guān)的存證、出證服務(wù)。

04 杭州市人社局

2021年3月初,由杭州人社局建設(shè)完成的杭州人社網(wǎng)簽電子勞動合同平臺(杭云簽)在杭州全市推廣運行,企業(yè)和勞動者只需登錄杭云簽網(wǎng)站,即可免費簽訂合法的電子勞動合同。

05 山東省淄博市人社局

2021年3月,采取政府搭建服務(wù)平臺、企業(yè)免費使用的方式推進全市電子勞動合同試點工作。淄博市成為全省首批電子勞動合同試點城市。

06 浙江省建德市人社局

2021年3月,浙江省建德市人力社保局黨組專題研究,指出要通過建德人社官網(wǎng)發(fā)布建德人社網(wǎng)簽電子勞動合同平臺上線信息,廣泛宣傳網(wǎng)簽電子勞動合同的推廣意義,消除企業(yè)顧慮。

07 蘇州市人社局

2021年4月14日,蘇州工業(yè)園區(qū)正式發(fā)布《蘇州工業(yè)園區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會電子勞動合同爭議處理規(guī)則(試行)》,這是全國首個電子勞動合同爭議處理規(guī)則。其對電子勞動合同爭議處理的一般規(guī)定、電子勞動合同的舉證和認證等規(guī)則進行明確,對于電子勞動合同爭議的調(diào)解、仲裁和審判等工作都有很強的指導(dǎo)和借鑒意義。

08 深圳市人社局

2021年5月,深圳市人社局和市勞動人事爭議仲裁委員會發(fā)布《深圳市電子勞動合同爭議處理規(guī)則(試行)》,為全市電子勞動合同爭議處理提供仲裁指引。

09 深圳市鹽田區(qū)人社局

2021年5月18日,發(fā)布《深圳市鹽田區(qū)電子勞動合同爭議處理規(guī)則》,這是廣東省首個電子勞動合同爭議處理規(guī)則。對電子勞動合同爭議的處理起到很好的規(guī)范和指導(dǎo)作用。

10 廣西壯族自治區(qū)人社廳

2021年6月10日起,全區(qū)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目將推行電子勞動合同,2022年1月1日起,將在全區(qū)全面推行電子勞動合同。

11 北京市人社局

2021年7月13日,印發(fā)《關(guān)于進一步增強本市自貿(mào)區(qū)內(nèi)企業(yè)用工靈活性的若干措施》:推廣使用電子勞動合同。

12 福州市人社局

2021年7月16日,印發(fā)《用人單位訂立電子勞動合同工作指引》的通知:啟動全國深化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合配套改革試點工作,規(guī)范用人單位訂立電子勞動合同行為。

13 福建省人社廳

2021年7月28日,省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)國家人力資源和社會保障部辦公廳《關(guān)于發(fā)布電子勞動合同訂立指引的通知》,在全省推廣應(yīng)用電子勞動合同。

14 天津市人社局

2021年7月28日,印發(fā)《天津市訂立電子勞動合同工作指引的通知》,指導(dǎo)全市用人單位與勞動者合法訂立電子勞動合同。

15 湖北省宜昌市人社局

2021年8月3日,湖北省宜昌市人社部門采取“政府投資開發(fā)、企業(yè)免費應(yīng)用”模式,開發(fā)電子勞動合同信息化平臺。

16 海南省人社廳

2021年8月4日,轉(zhuǎn)發(fā)國家人社部辦公廳《關(guān)于發(fā)布電子勞動合同訂立指引的通知》,推動各市縣人力資源社會保障部門落實電子勞動合同應(yīng)用。

17 廣東省汕尾市人社局

2021年8月8日,汕尾市在廣東全省率先上線啟用電子勞動合同,實現(xiàn)“一鍵通”、“無紙化”隨時隨地簽約。

18 上海市閔行區(qū)人社局

2021年8月19日,閔行區(qū)人社會局、區(qū)行政服務(wù)中心共同發(fā)布上海市首份電子勞動合同操作指引,并于次日召開“閔行區(qū)電子勞動合同實施推介會”,在莘莊工業(yè)區(qū)率先開展電子勞動合同試點。

19 聊城市人社局

2021年8月27日,印發(fā)《聊城市“十四五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的通知:完善勞動合同制度,有序推行電子勞動合同,推動集體協(xié)商集中要約活動,提高勞動合同和集體合同履行質(zhì)量。

20 貴州省人社廳

2021年8月27日,發(fā)布關(guān)于推動落實《電子勞動合同訂立指引》 有關(guān)工作的通知:在貴陽市、黔東南州、黔南州開展電子勞動合同應(yīng)用試點工作,通過試點,逐步推動電子勞動合同廣泛應(yīng)用和管理服務(wù)優(yōu)化。

21 江蘇省人社廳

2021年9月15日,發(fā)布《江蘇省電子勞動合同適用指引》:指導(dǎo)全省用人單位和勞動者依法規(guī)范訂立電子勞動合同。

22 遼寧省人社廳

2021年9月16日,發(fā)布《關(guān)于推廣應(yīng)用電子勞動合同的實施意見》,深化“互聯(lián)網(wǎng)+人社”應(yīng)用場景,推動全省勞動合同模式改革。

23 濟南市人社局

2021年10月15日,濟南市電子勞動合同平臺正式上線運行,半年多時間,共實現(xiàn)注冊規(guī)模企業(yè)數(shù)量576家,簽署真實有效電子勞動合同10968份。

24 吉林省人社廳

2021年11月15日,發(fā)布《在全省推廣電子勞動合同的通知》:加快電子勞動合同推廣應(yīng)用進度,逐步推進電子勞動合同在全省各類政務(wù)服務(wù)中的全面應(yīng)用。

25 廣東省江門市人社局

2021年11月17日,市“區(qū)塊鏈+電子勞動合同”信息平臺上線,為企業(yè)和勞動者訂立電子勞動合同提供公共服務(wù)。

26 四川省人社廳

2021年11月22日,四川省人社廳等11部門發(fā)布《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的實施意見》,支持鼓勵企業(yè)與勞動者訂立電子勞動合同。

27 山東省棗莊市人社局

2021年12月20日,棗莊市電子勞動合同管理平臺上線,在全市范圍推廣使用電子勞動合同。

28 廣西桂林市人社局

2021年12月28日,發(fā)布《桂林市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》:推進電子勞動合同制度,提高全市用工服務(wù)信息化水平。

2022年

29 廣州市人社局

2022年1月,正式推出“廣州市電子勞動合同公共服務(wù)平臺”,并在全市范圍內(nèi)試點應(yīng)用推廣,為試點企業(yè)提供免費的電子勞動合同在線簽署、在線存證、在線查驗等服務(wù)。

30 云南省人社廳

2022年1月,印發(fā) 《云南省訂立電子勞動合同工作指引的通知》:鼓勵用人單位與勞動者訂立電子勞動合同。依法訂立的電子勞動合同,在勞動人事爭議仲裁、社會保險稽核、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法中,可作為 認定案件事實的依據(jù)。

31 廈門市人社局

2022年2月25日,廈門市人力資源和社會保障局關(guān)于市政協(xié)十四屆一次會議第20221072號提案辦理情況的答復(fù)函:我市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)、勞動爭議仲裁部門對電子勞動合同應(yīng)用有較為充分的認識,符合法律規(guī)定和要求的電子勞動合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力。

32 青海省人社廳

2022年3月,青海省電子勞動合同訂立平臺在西寧市上線運行,標志著青海勞動用工服務(wù)和監(jiān)管即將進入數(shù)字化、無紙化時代。

33 湖北省荊門市人社局

2022年3月25日,印發(fā)《2022年全市人力資源和社會保障工作要點》的通知,明確提出要大力推廣電子勞動合同。

34 石家莊市人社局

2022年3月29日,印發(fā)《關(guān)于在全市推廣應(yīng)用電子勞動合同的通知》:逐步推進電子勞動合同在全市各類政務(wù)服務(wù)中的全面應(yīng)用。

35 遼寧省人社廳

2022年5月1日,印發(fā)《電子勞動合同訂立指引》,并在下發(fā)通知中強調(diào),各市要加強宣傳推廣,引導(dǎo)本地區(qū)用人單位和勞動者訂立電子勞動合同。

36 合肥經(jīng)開區(qū)人事勞動局

2022年5月5日,合肥經(jīng)開區(qū)在全省率先出臺補貼政策,通過給予用人單位補貼,全面推廣訂立電子勞動合同。

37 山東省臨沂市人民政府

2022年5月10日,發(fā)布《臨沂市營商環(huán)境創(chuàng)新提升2022年行動計劃》的通知,積極推廣電子勞動合同應(yīng)用。推廣使用山東省電子勞動合同訂立平臺,支持用人單位和勞動者訂立電子勞動合同。

38 山東省聊城臨清市人社局

2022 年5月20日,作為聊城市的省試點單位,率先全面推行了電子勞動合同,企業(yè)和員工無需來回奔波,在線即可完成入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離全過程所涉及的文件的簽署。

39 山西省人社廳

2022年6月1日,發(fā)布《關(guān)于促進國有企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的若干意見》,在國資國企推廣應(yīng)用電子勞動合同。逐步推廣電子勞動合同在就業(yè)失業(yè)登記、勞動用工備案、社會保險經(jīng)辦、人事人才代理、職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動爭議調(diào)解仲裁、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法等政務(wù)服務(wù)場景的在線應(yīng)用。

40 佛山市人社局

2022年6月1日,"佛山電子用工合同服務(wù)平臺"正式上線啟動,在全市范圍內(nèi)推廣使用,助力當?shù)仄髽I(yè)實現(xiàn)勞動合同“無紙化”簽署。

41 濟南市人社局

2022年6月29日,濟南市推廣電子勞動合同現(xiàn)場會召開:電子勞動合同平臺將在全市范圍內(nèi)進行推廣使用,2022年電子勞動合同推廣使用的目標是實現(xiàn)全市企事業(yè)單位全覆蓋。

42 河南省人社廳

2022年6月30日,在鄭州、開封、洛陽、平頂山、鶴壁、濮陽、漯河、南陽等地開展電子勞動合同試點工作。優(yōu)化完善電子勞動合同簽訂平臺功能,為全省全面應(yīng)用電子勞動合同積累經(jīng)驗。

43 南陽市人社局

2022年8月3日,印發(fā)《南陽市推進電子勞動合同試點工作方案》,在全市范圍內(nèi)各類企業(yè)推廣使用電子勞動合同,正式啟動電子勞動合同試點工作。

44 洛陽市人社局

2022年8月11日,洛陽市在全省率先啟動電子勞動合同試點工作,首批50家企業(yè)將先行先試,今后將通過“豫云簽”平臺,與員工遠程異地簽約,實現(xiàn)“秒簽”、“零跑腿”和“非接觸式辦理”。

45 長沙市長沙人社局

2022年8月11日,發(fā)布《關(guān)于做好全縣電子勞動合同推廣應(yīng)用工作的通知》,在全省率先開展電子勞動合同網(wǎng)簽工作,全力保障勞動者合法權(quán)益。

46 石家莊市人社局

2022年8月15日,探索運用“互聯(lián)網(wǎng)+人社服務(wù)”模式,通過政府搭建服務(wù)平臺、企業(yè)免費使用的方式,大力推進勞動合同電子化改革。截至目前,全市有505家企業(yè)與職工簽訂了電子勞動合同,累計簽訂1.8萬余份。

47 浙江省人社廳

2022年8月23日,浙江省人社廳等5部門發(fā)布《關(guān)于加快推廣應(yīng)用電子勞動合同平臺的通知》:加快推進電子勞動合同平臺應(yīng)用場景的開發(fā)和建設(shè)。力爭到2023年6月底,基本實現(xiàn)電子勞動合同全覆蓋。

48 寧夏回族自治區(qū)人社廳

2022年8月29日,持續(xù)擴大電子勞動合同應(yīng)用成果,深入調(diào)研、廣泛征求社會各界意見,規(guī)范勞動合同簽訂范本,大力宣傳推廣電子勞動合同線上簽訂,全面實現(xiàn)電子勞動合同簽訂“就近辦”、“遠程辦”、“掌上簽”。

49 浙江省慈溪市人社廳

2022年8月24日,浙江省慈溪市人力社保局組織召開全市電子勞動合同推進應(yīng)用會議,推進人社系統(tǒng)數(shù)字化改革推廣電子勞動合同應(yīng)用。

50 浙江省嘉興市人社廳

2022年8月31日,發(fā)布《關(guān)于在國有企業(yè)率先使用浙里電子勞動合同(協(xié)議)在線的通知》,通過“浙里簽”平臺的使用推廣,全面開展電子勞動合同簽署、存量書面勞動合同掃描上傳和儲存等工作。

51 廈門市人社局

2022年9月6日,廈門市人社局2022年上半年主要工作情況及下半年工作思路:持續(xù)推進勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動計劃,開展電子勞動合同應(yīng)用推廣工作。

52 鄭州市人社局

2022年9月8日,鄭州市“豫云簽電子勞動合同服務(wù)平臺”培訓(xùn)順利開展,有效推進電子勞動合同試點工作。

53 云南楚雄彝族自治州大姚縣人社局

2022年9月9日,穩(wěn)步推進電子勞動合同試點和推廣工作,鼓勵和支持用人單位與勞動者在符合法律規(guī)定的電子勞動合同系統(tǒng)中依法簽訂電子勞動合同。

54 廣東清遠市人社局

2022年9月14日,由清遠市人社局指導(dǎo),清遠高新區(qū)管委會牽頭實施的電子勞動合同平臺上線,大力支持高新區(qū)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)工作。

55 湖北省監(jiān)利市人社局

2022年9月14日,監(jiān)利市人社局通過走訪企業(yè)、宣傳培訓(xùn)、示范指導(dǎo),完成了第一批電子勞動合同簽訂,并已正式納入“宜荊荊恩”四市共建服務(wù)平臺,按平臺規(guī)范進行科學(xué)管理。

56 福州市高新區(qū)人社局

2022年10月13日,福州高新區(qū)發(fā)布《電子勞動合同訂立指引》 規(guī)范訂立電子勞動合同,引導(dǎo)用人單位與勞動者訂立電子勞動合同,保證電子勞動合同的訂立、生成、傳遞、儲存等滿足法律法規(guī)規(guī)定的要求,確保其真實、完整、準確、不被篡改和可追溯。

57 江西省人社廳

2022年10月31日,江西省電子勞動合同平臺上線儀式在南昌舉行。該平臺實現(xiàn)網(wǎng)簽電子勞動合同“全省通辦、全覆蓋運行、全免費服務(wù)”目標。平臺正式上線后,將在全省11個設(shè)區(qū)市進行全面推廣,覆蓋全省1300多萬城鎮(zhèn)就業(yè)人口、200多萬家用人單位。

58 海南省人社廳

11月28日,海南電子勞動合同平臺上線運行,免費為企業(yè)和員工提供一站式簽訂電子勞動合同服務(wù)。有助于推進無紙化電子勞動合同簽署、存儲、調(diào)閱和管理,一次人臉識別便可批量簽約,從而實現(xiàn)零跑動、零成本。

59 福州市福田區(qū)人力資源局

2022年12月1日,由深圳市福田區(qū)人力資源局主導(dǎo)建設(shè)的深圳首個電子勞動合同和數(shù)字簽名服務(wù)平臺正式上線。平臺首期將免費為注冊地在福田區(qū)內(nèi)的企業(yè)提供30萬份電子勞動合同簽訂及數(shù)字簽名服務(wù),大幅提升勞動合同簽訂便利性,推動勞動合同簽訂全覆蓋。

作為全證據(jù)鏈電子合同與電子簽章服務(wù)商,簽盾為企業(yè)人力資源管理提供了集主體認證、電子簽章、組織架構(gòu)管理、文件逐級審批、印章權(quán)限管理、文件歸檔管理、區(qū)塊鏈存證及出證的電子合同、電子簽章服務(wù)。

并通過電子簽約API、獨立部署多種產(chǎn)品服務(wù)方式,滿足勞動合同、實習(xí)協(xié)議、人事證明、調(diào)崗申請書、工作調(diào)動通知函、轉(zhuǎn)正申請書、離職協(xié)議書、離職證明等各類合同文件線上簽章需求,幫助企業(yè)簡化人事管理人員的繁瑣工作,提升辦公協(xié)作和管理效率,降低人事管理成本。