4月份，小許通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘與北京一家互聯(lián)網(wǎng)公司在簽盾電子合同平臺(tái)簽訂了電子勞動(dòng)合同，但在9月份的時(shí)候，小許向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，以其在任職期間，公司未與自己簽訂紙質(zhì)書(shū)面勞動(dòng)合同，且在第三方平臺(tái)簽署的電子勞動(dòng)合同無(wú)效為由，要求公司按照法律規(guī)定向其支付未簽訂合同期間的二倍工資。
對(duì)此，公司認(rèn)為，受疫情影響，跟小許簽訂了電子勞動(dòng)合同，其流程是符合國(guó)家政策法律規(guī)定的，公司向仲裁機(jī)構(gòu)提交了帶有小許本人電子簽名的電子勞動(dòng)合同及相關(guān)的書(shū)面證明文件，經(jīng)仲裁委員會(huì)核實(shí)審查，判定其使用的第三方平臺(tái)以及簽署的電子勞動(dòng)合同，符合國(guó)家《合同法》、《電子簽名法》的相關(guān)規(guī)定，故最終認(rèn)可了電子勞動(dòng)合同的法律效力，駁回了小許的申請(qǐng)。
今年年初，由于受到突如其來(lái)的新冠疫情影響，企業(yè)推遲了復(fù)工復(fù)產(chǎn)，并轉(zhuǎn)為線上遠(yuǎn)程辦公，這對(duì)企業(yè)HR招聘帶來(lái)了困難，同時(shí)不少企業(yè)也在縮減人員，節(jié)省開(kāi)支，以往忙碌的黃金3月變成了“修羅場(chǎng)”，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。
為緩和就業(yè)形勢(shì)，3月，國(guó)家人力資源社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)了《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于訂立電子勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的函》，其中明確：“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
第三方平臺(tái)簽署的電子合同是否有效？
根據(jù)《合同法》的規(guī)定，“采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的”，可采用“指定特定系統(tǒng)”。“指定特定系統(tǒng)”通常就是指第三方平臺(tái)。同時(shí)在《電子簽名法》中也規(guī)定了，電子簽名需要第三方認(rèn)證，由依法設(shè)立的電子認(rèn)證服務(wù)提供者提供認(rèn)證服務(wù)。
為此，商務(wù)部頒布了《在線電子合同訂立流程規(guī)范》，其中指出，通過(guò)第三方（電子合同服務(wù)提供商）的電子合同訂立系統(tǒng)中訂立電子合同，才能保證其過(guò)程的公正性和結(jié)果的有效性。
同時(shí)，針對(duì)電子合同的取證與鑒定要求，《民事訴訟法》第六十三條規(guī)定，證據(jù)包括電子數(shù)據(jù)，但普通電子數(shù)據(jù)要成為有效的司法證據(jù)，需要遵照嚴(yán)格的取證規(guī)定，比如第三方存證保全和出證、鑒定、公證等。
另外，最高人民法院網(wǎng)發(fā)布《最高人民法院關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)法院審理案件若干問(wèn)題的規(guī)定》指出，第三方平臺(tái)所使用的互聯(lián)網(wǎng)存證、固證技術(shù)（電子簽名、可信時(shí)間戳、哈希值校驗(yàn)、區(qū)塊鏈）也被司法認(rèn)可。
通過(guò)以上國(guó)家頒布的法律法規(guī)，可以看出，第三方平臺(tái)簽署的電子合同是有效的，受到法律的認(rèn)可和保障。換句話說(shuō)，簽訂有效的電子合同需要滿足以下兩個(gè)條件，1、通過(guò)第三方平臺(tái)簽署；2、采用第三方認(rèn)證的可靠電子簽名。其具備了身份可靠，過(guò)程有效，結(jié)果公正和司法服務(wù)等保障。
近日，北京在全國(guó)率先推進(jìn)實(shí)施了電子勞動(dòng)合同，北京人社局公開(kāi)發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)電子勞動(dòng)合同相關(guān)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），為電子勞動(dòng)合同在全國(guó)范圍內(nèi)的實(shí)施應(yīng)用起到了很好的引領(lǐng)、示范的作用，同時(shí)針對(duì)電子勞動(dòng)合同怎么簽、怎么用、怎么管的問(wèn)題，有了明確的條文規(guī)定，使得電子勞動(dòng)合同有法可依，有政策作支撐。
《意見(jiàn)》中對(duì)第三方電子合同平臺(tái)作了明確規(guī)定：
"實(shí)行電子勞動(dòng)合同，應(yīng)通過(guò)電子勞動(dòng)合同簽署信息系統(tǒng)，進(jìn)行管理。用人單位可使用第三方簽署服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的簽署系統(tǒng)。簽署系統(tǒng)應(yīng)具備較完善的身份認(rèn)證、合同簽署、合同存儲(chǔ)和調(diào)用等功能。簽署電子勞動(dòng)合同應(yīng)綜合運(yùn)用可信時(shí)間戳、哈希值校驗(yàn)、區(qū)塊鏈等技術(shù)手段，確保電子勞動(dòng)合同的生成、傳輸、儲(chǔ)存全過(guò)程完整、準(zhǔn)確、不可篡改。"
簽盾電子合同合法合規(guī)，全方位保障用戶合法權(quán)益
簽盾電子合同平臺(tái)依托國(guó)家法律，符合《合同法》、《電子簽名法》的相關(guān)規(guī)定，采用國(guó)家機(jī)構(gòu)認(rèn)證技術(shù)，獲得司法機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。并與國(guó)內(nèi)多家公證處、互聯(lián)網(wǎng)法院、仲裁委、律所等機(jī)構(gòu)達(dá)成合作，平臺(tái)專(zhuān)注于發(fā)展“區(qū)塊鏈+電子合同”的模式，為金融、保險(xiǎn)、教育培訓(xùn)、供應(yīng)鏈、HR、租賃、政務(wù)等企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)，提供從合同簽署到歸檔管理，從證據(jù)鏈保全到司法出證的全流程電子簽約服務(wù)。一站式解決企業(yè)紙質(zhì)合同簽署難題，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本提效，數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。
平臺(tái)采用電子簽名技術(shù)，通過(guò)實(shí)名認(rèn)證確保了合同簽署雙方真實(shí)身份，采用區(qū)塊鏈技術(shù)，對(duì)簽署過(guò)程中合同內(nèi)容數(shù)據(jù)上鏈，采用可信時(shí)間戳技術(shù)，能夠精確記錄簽署時(shí)間、地點(diǎn)、簽署人等信息，并利用哈希值技術(shù)，固化原始電子文件數(shù)據(jù)，有效防止了數(shù)據(jù)篡改，確保了電子合同的原始性、客觀性，此外還提供配套的司法服務(wù)，提供簽約后取證舉證、在線訴訟、在線仲裁、在線公證、法律支持等，全方位保障用戶的合法權(quán)益。
