近日，山東省人力資源和社會保障廳開發的“山東省電子勞動合同訂立平臺”已正式上線，面相山東全省免費使用。

據了解，山東省電子勞動合同訂立平臺，是供企業和勞動者免費使用的電子勞動合同信息系統。平臺集合了勞動合同在線訂立、儲存、查詢、管理、統計分析等功能，提供通用電子勞動合同示范文本以及勞務派遣、建筑、快遞、新業態等行業勞動合同（協議）示范文本，具有批量簽署、到期提醒等個性化服務。

在此前，全國已有多個省份上線了關于電子勞動合同訂立的平臺，如上海閩行“一網通辦”、浙江杭州“杭云簽”等等。這些平臺的上線使用，不僅給企業簽訂勞動合同提供了便利，而且對于求職找工作的人來說，通過政府平臺與企業簽訂勞動合同，更能保障我們的合法權益。

其實，關于電子勞動合同簽約，此前各地政府已出臺了系列相關政策，來保障大家的勞動合同簽署。據數據統計，全國已有 30余個省份及重點城市 推出電子勞動合同訂立平臺或相關政策，覆蓋政府搭建的公共服務系統及市場化平臺。

推廣應用電子勞動合同，有利于解決傳統書面勞動合同簽訂難、易丟失、易篡改、使用效率低等問題，減少用人單位管理成本，提高人力資源配置效率，降低勞動合同簽訂過程中的安全風險，有效避免因勞動合同管理不規范引發的各種問題，是營造誠信用工生態、優化營商環境的創新舉措。

電子勞動合同告別傳統紙質合同繁瑣的簽訂流程，隨時隨地，只要有網絡，即可輕松完成合同簽署，實現勞動合同在線訂立、續簽、變更、解除、終止等，真正做到“零跑腿”“非接觸式辦理”，大大節省時間和人力成本。

如今，電子合同簽約已經出現在了各種生活簽約場合中，不僅是勞動合同的簽訂，還有包括貸款、租賃、授權書等等，都可以通過電子簽約來實現，能給我們提供極大的便利。不過，技術的發展進步是一方面，我們同樣也要保持嚴謹，在使用電子合同簽約的同時，細致的按照規范進行簽約，以免掉入技術的“陷阱”，給自己引來麻煩。

隨著數字化的飛速發展，電子合同簽約的方式勢必會成為未來的主流，我們必須擁抱這一變化，加深對電子合同簽約的了解，這樣將來在使用的時候，才能“知己知彼百戰不殆”。